La lettre de motivation est dans, quasiment tous les cas, un document indispensable à joindre au CV. Certains recruteurs commencent par étudier celle ci avant le CV. Il est donc important de ne pas la résumer à un document d'introduction de votre CV, ni un doublon de votre CV.
Utilisez plutôt la lettre de motivation pour compléter votre candidature et la valoriser.
Le contenu de la lettre de motivation
Le contenu est très important, et il faut que le recruteur "sente" que votre lettre de motivation est unique, qu'elle a été rédigée spécialement pour le poste visé, et non un copier coller envoyé à toutes les entreprises de la région.
La lettre se décompose en 4 parties :
La mise en forme
La présentation doit être rigoureuse, structurée et doit donner une image favorable de votre esprit de décision et d'organisation. Evitez les ratures, de rédigier plus d'une page, et n'oubliez pas de la signer.
Si vous répondez à une annonce, indiquez clairement dans l'objet les références de celle ci.